Pozyskaj z nami utalentowanych kandydatów do swojej firmy!

Pozyskaj z nami utalentowanych kandydatów do swojej firmy!

Przyciągamy

pracowników

Przyciągamy

pracowników

Przyciągamy SUPER pracowników

Badania i analizy

Jak postrzegana jest na rynku Twoja firma jako pracodawca?

Employer branding

Chcesz zaprojektować efektywną strategię EB dla swojej organizacji?

Komunikacja

Chcesz skutecznie docierać do swojej grupy docelowej?

Social recruitment

Chcesz pozyskać najlepszych kandydatów?
Employer Branding

Marketing Rekrutacyjny Online – krok po kroku

JAK PROWADZIĆ SKUTECZNĄ KAMPANIĘ REKRUTACYJNĄ ONLINE? 1. ZBUDUJ ŚWIADOMOŚĆ W pierwszej kolejności skup się na…
Rekrutacja

Szukamy Social Media Specjalisty

Jesteśmy butikową agencją employer branding OK SUPER. Współpracujemy z kilkoma dużymi, wspaniałymi pracodawcami, prowadzimy działania…
Employer Branding

Employer branding online – jak firmy radzą sobie z nową rzeczywistością?

Employer branding online – jak firmy radzą sobie z nową rzeczywistością?   Pandemia wywołana wirusem…
Employer Branding
Employer branding online – jak prowadzić działania budujące pozytywny wizerunek pracodawcy z home office?
Employer Branding
5 powodów, przez które nie możesz zrekrutować najlepszych pracowników

Wyróżnienie

w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2019 w kategorii Strategia Employer Branding

Najlepsza Kampania Employer Branding 2019 

Kampania #Najsilniejsi

Nagroda główna 

Najlepsza Kampania #EmployerBranding dla kampanii #Najsilniejsi

Łączymy kompetencje z zakresu marketingu internetowego, HR, employer brandingu, PR oraz analityki marketingowej. Korzystając z doświadczenia zdobytego w pracy w korporacjach, agencjach interaktywnych i domach mediowych, potrafimy tworzyć rozwiązania, które budują wizerunek pożądanego pracodawcy i zaspokajają potrzeby rekrutacyjne.

Masz pytania, potrzebujesz wsparcia w przeniesieniu swoich działań employer branding do online?

 

założycielka agencji employer branding OK SUPER 

klaudia.brzeska@oksuper.pl

698 525 496

rekrutacja przez social media

rekrutacja przez social media

SUPER rekrutacja przez social media

200% skuteczniejsza

promocja oferty w social mediach niż na popularnych job boardach

75% niższy koszt

pozyskania aplikacji przez social media niż poprzez tradycyjne metody rekrutacji

70% rekruterów przyznaje,

że aplikacje z social mediów są wyższej jakości niż pozyskiwane ze stron z ofertami pracy

50% skrócenie czasu

rekrutacji przez social media

80 kampanii rekrutacyjnych

przez social media zakończonych sukcesem

15000

Jakościowych aplikacji pozyskanych w przeprowadzonych przez nas kampaniach rekrutacyjnych

80

Kampanii rekrutacyjnych przez social media zakończonych sukcesem

200

Wzrostu skuteczności kampanii rekrutacyjnych