Łączymy employer branding z zaawansowanymi rozwiązaniami online marketingu.
Posiadamy największe doświadczenie w digitalu ze wszystkich agencji EB na rynku, co pozwala nam w najbardziej skuteczny i efektywny sposób docierać do potencjalnych kandydatów.
Po dogłębnej analizie grupy docelowej przygotowujemy kompleksową strategię dotarcia do potencjalnych kandydatów dzięki zaawansowanym rozwiązaniom online marketingu. Posiadamy know-how i wdrażamy najlepsze i najnowsze rozwiązania dzięki wieloletniej współpracy z największymi domami mediowymi.
Stawiamy na nowoczesne kanały dotarcia do potencjalnych kandydatów, nawet tych, którzy nie poszukują aktywnie nowej pracy. Dzięki efektywnym kampaniom reklamowym docieramy także do kandydatów pasywnych, a koszty dotarcia są wielokrotnie niższe niż obecność na popularnych jobboardach. Wyświetlamy reklamy karierowe tylko osobom z grupy docelowej. Docieramy do kandydatów pasywnych.
- Przygotowujemy „szyte na miarę” kampanie rekrutacyjne online.
- Tworzymy layout’y ogłoszeń rekrutacyjnych, kreacje dedykowane pod wybrane ogłoszenie i dopasowane pod odpowiednie formaty reklamowe.
- Precyzyjnie docieramy do konkretnej grupy docelowej poprzez promocję oferty w wybranych mediach społecznościowych.
Nasze działania w ramach sponsorowanych kampanii rekrutacyjnych online:
- Opracowanie tekstów oraz kreacji graficznych do reklam
- Edycja ogłoszenia
- Stworzenie banerów reklamowych
- Precyzyjne dotarcie do wybranej grupy docelowej poprzez promocję oferty w wybranych mediach społecznościowych
- Kampanie remarketingowe
- Niestandardowe akcje promocyjne online
- Zebranie statystyk i przedstawienie wniosków w trakcie trwania kampanii oraz po jej zakończeniu
Realizujemy kampanie 360
Nasz doświadczony zespół mediowy zrealizuje kampanię która efektywnie dotrze do Twojej grupy docelowej.
Działania w social media – LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, Spotify, YouTube.
Google Ads, SEO, SEM, mailingi, kampanie banerowe, content marketing,
Za zrealizowane kampanie rekrutacyjne online otrzymaliśmy szereg nagród branżowych, m.in. za kampanię online programu mentoringowego #WomanThatMatters wyróżnioną w konkursie #EmployerBrandingExcellenceAward.
Kampania w social media promująca inicjatywę i wspierająca rekrutację studentek do programu trwała 2 miesiące. Pomimo trudnego, pandemicznego czasu zrealizowaliśmy skuteczną, angażującą komunikację w social media, która przyczyniła się do realizacji celów projektu.
Komunikacja była prowadzona na facebooku, instagramie i linkedin, angażowała Mentorki do udziału w kampanii poprzez udział w sesji zdjęciowej, nagraniach video, sesjach Q&A na stories.